人才招聘(pìn)素有每年(nián)“金三银四”的高峰(fēng)期，不少人会选择在这一时(shí)间跳槽。中新琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗经纬统(tǒng)计，截(jié)至(zhì)4月20日，共有63家A股(gǔ)上市(shì)公司公告财务(wù)负责人(rén)离职，其(qí)中超过一半的离职(zhí)是(shì)由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来(lái)看，近期信息(xī)技(jì)术和工业公司的财务负责人离职较多(duō)。占比最高的是信息(xī)技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家(jiā)，占比23.81％；此外可(kě)选消费行业的(de)公司为(wèi)14家，占(zhàn)比22.22％；占比最低的(de)是(shì)公(gōng)用事业(yè)和房地产(chǎn)，均为1家(jiā)。

　　在(zài)地域(yù)方面，以广东和浙江(jiāng)地(dì)区(qū)的上市公司为(wèi)主，两者占据了63家公(gōng)司的四(sì)成；此(cǐ)外，公司数量较多的还有(yǒu)上海、江苏，均为7家，紧(jǐn)随其后的北京、河北、四川分别有6家、5家、2家。

　　根(gēn)据公告的离职原因，因个(gè)人原因(yīn)离职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一步(bù)公(gōng)布。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁(jié)股(gǔ)份、高斯贝尔的财务负责人(rén)均是因(yīn)为个人身体原因(yīn)离职(zhí)；常宝股份(fèn)和英方软(ruǎn)件则提到财务(wù)负责人离职的原因是家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财务(wù)负责人离职是(shì)因为退休(xiū)或临近退休；塞力(lì)医疗的财(cái)务总监离职(zhí)是(shì)因为个人职业规划。此外，因工作岗位调整(zhěng)、内部(bù)调动(dòng)等原因(yīn)离职(zhí)的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯(xīn)国际高永岗辞任首席财务官的原因则(zé)有些不(bù)同，是“为专注(zhù)于履行(xíng)其作(zuò)为公司董事长(zhǎng)及执行董事的职责”。根(gēn)据公(gōng)告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗为董事(shì)长同时兼任首席财务(wù)官一职。

　　资料显示，高(gāo)永岗(gǎng)为(wèi)南开大学管理学博士，曾任电信科学技术研究院总会计师(shī)、大唐电信(xìn)集团财(cái)务有(yǒu)限公(gōng)司董事长。高永岗辞任后，自2023年(nián)2月(yuè)9日(rì)起，由资深副总裁(cái)吴俊峰担任中芯国际财务负责人暨高级管(guǎn)理人员。3月(yuè)29日发布的(de)年报显(xiǎn)示，高永岗(gǎng)任(rèn)中芯国(guó)际董事(shì)长(zhǎng)兼执行董事(shì)，亦担任中(zhōng)芯国际若干子公(gōng)司及参股公司的董事或(huò)董事长。

　　中新经纬注意(yì)到，有不少(shǎo)此次(cì)离职的财务(wù)负责人(rén)此前还兼(jiān)任公司的董(dǒng)事、董事(shì)会秘书、总经理或副总经理等职务，而此番大多一并辞(cí)去了(le)身上的其他(tā)职位(wèi)。例如禾迈(mài)电力的(de)方光泉在(zài)辞去财(cái)务总监(jiān)的同时(shí)也(yě)辞去(qù)了(le)副(fù)总经(jīng)理、董事(shì)会秘书职务，锦盛新材的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职务(wù)时也辞去了副总经(jīng)理(lǐ)一职。

　　“金三(sān)银(yín)四(sì)”不香(xiāng)了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月(yuè)有(yǒu)财务负责人离职(zhí)的上市公司(sī)分(fēn)别有112家和107家，分别(bié)占当年总离职(zhí)数的(de)34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高(gāo)于(yú)当年其他八个(gè)月的占比。同(tóng)时，2023年(nián)1-4月有财务负责人离(lí)职的(de)上市公司为63家，4月(yuè)还剩下10天，照(zhào)此计算，今年1-4月财(cái)务负(fù)责人的离职数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由曦对(duì)中新经纬(wěi)表示，作为上市公司的核心管理层之一，财务负责人的离职可能(néng)涉及多(duō)方面的因素(sù)，寻求(qiú)更好的职业(yè)发展机(jī)会、公司业绩以(yǐ)及(jí)管理层(céng)变动是他们离职的几大主要原因。

　　北京(jīng)盈科（上(shàng)海）律师事务所高(gāo)级合伙(huǒ)人(rén)、律师陈(chén)元(yuán)对中新经纬分(fēn)析(xī)称，财务负责人离职一般(bān)可能是自身身体原因、谋求其(qí)他职业发展等因素，而客(kè)观原因则可能是风险规(guī)避(bì)、行业前景、监管环(huán)境(jìng)琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗、公司生态发生变化等。不(bù)过，财务负责人往往直接接触公(gōng)司的财务及现(xiàn)金状况(kuàng)，当公司(sī)的财务发(fā)生问题(tí)时，财务负(fù)责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上(shàng)市公(gōng)司财务负责人离职人数相较于前两(liǎng)年减少是因为经济形势改(gǎi)善，他们所面临的压(yā)力相(xiāng)应(yīng)减(jiǎn)小(xiǎo)，离职意愿也没那(nà)么强。从员工(gōng)角度看，在(zài)“金三(sān)银四”离职往(wǎng)往是为了追求更好的职业(yè)发展，但上市公司财务负(fù)责(zé)人的离职(zhí)需要(yào)综合(琅琊榜霓凰为什么嫁给聂铎 言豫津最后娶宫羽了吗hé)分析原因(yīn)。换言之，“金三银(yín)四(sì)”并非每(měi)年1-4月份财务(wù)负责人离职的唯一原因，若他们发现公司的财(cái)务状况(kuàng)欠佳(jiā)甚至存在(zài)风险(xiǎn)时，不(bù)等到(dào)次年财报季(jì)而选择在第四(sì)季度提前离职也是(shì)常见做法。陈元提示(shì)，若(ruò)是上市(shì)公司财务状况真的出现了问题(tí)，财务(wù)负(fù)责人仍需要对其在职期间的财务(wù)问题(tí)负责，同时，财务负责人的(de)离职可(kě)能会影响相关(guān)公司的股价(jià)，投(tóu)资者应当对此保持(chí)警(jǐng)惕。

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