4月20日，作为国内规(guī)模最大的民营(yíng)能(néng)源企业(yè)之一的新奥(ào)股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长达72页的社会责任报告，就公(gōng)司环境(jìng)、社会和管(guǎn)治三个维(wéi)度展开详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥股(gǔ)份践行ESG表现得(dé)到(dào)了社会多(duō)方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永(yǒng)可持续(xù)发展年度杰出企业(yè)奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长王玉(yù)锁指出，ESG的理念是推动人(rén)类社会可持(chí)续(xù)发展，这个(gè)理念(niàn)很好(hǎo)地体现了企业公民的社会价(jià)值。作为一家以(yǐ)清洁能源为(wèi)主的企业(yè)，理应有所作(zuò)为，作出(chū)表率。

　　推动低碳发展(zhǎn)，碳排放强(qiáng)度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这一维度举足轻重，特别是在国内(nèi)“双碳”背景下，能源(yuán)企业(yè)肩(ji香港区号是多少ān)负重要(yào)使命。新奥股(gǔ)份一(yī)方面积(jī)极主动(dòng)履行低碳减(jiǎn)排义务，承(chéng)诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带(dài)动产业绿色(sè)低碳(tàn)转型，为(wèi)营造绿色(sè)生态贡献力量。另一方(fāng)面，公司始终坚持“科(kē)学管(guǎn)理、绿色清洁(jié)、遵(zūn)纪(jì)守(shǒu)法、持续(xù)改(gǎi)进”的环境(jìng)管理方针，不断落实环保工作(zuò)主体责任，明确(què)内(nèi)部(bù)员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工(gōng)作(zuò)不只是新奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸实践，公司的每一位员工都有相(xiāng)关意(yì)识、决心和实际举措。为(wèi)了(le)更好落实环(huán)保工(gōng)作，新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)持续(xù)加强员工节(jié)能环保意识，发起低碳绿色办公的倡议活动，倡(chàng)导各子公司组织开展各类低碳节能主题(tí)宣贯活(huó)动，促进员(yuán)工养(yǎng)成低碳办公及生(shēng)活的习惯，提升(shēng)了公司(sī)低碳节能领域的(de)黏(nián)合度(dù)、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份碳(tàn)排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综(zōng)合能(néng)耗消耗(hào)密度同比下降(jiàng)20.4％，全(quán)年无重大环境污(wū)染(rǎn)事件(jiàn)与违规(gu香港区号是多少ī)行(xíng)为，新奥股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认(rèn)证(zhèng)。新(xīn)奥股份助力社(shè)会及用(yòng)户(hù)减排5288万吨，全年环保资(zī)金投入6029万元。

　　此外(wài)，作为(wèi)行(xíng)业气(qì)候先锋企业(yè)，2022年新奥股份(fèn)与国际权(quán)威第三方咨(zī)询机构合(hé)作，开展了领先披(pī)露天然气产品全生命(mìng)周期碳排放范围三测算工作，成为国内(nèi)能源行(xíng)业周(zhōu)期碳足迹(jì)的公司。

　　综(zōng)合能源(yuán)营(yíng)收规(guī)模增至百亿(yì)，光(guāng)伏发电装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW

　　新(xīn)奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的环(huán)境部分指出，公(gōng)司秉(bǐng)持(chí)绿色发展的(de)理念，全(quán)面响应(yīng)国(guó)家“30、60”双碳目标(biāo)与能源转型战略(lüè)，并结合公司的业务范畴(chóu)，全面探索低(dī)碳能源与清洁(jié)能源解决方案，为促进能(néng)源、经济、社会与(yǔ)环境的协调发展(zhǎn)贡献力量。

　　从新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以看到，涉及(jí)低碳能(néng)源与(yǔ)清洁能源解(jiě)决方案(àn)的综合能源销售及服务(wù)项目营(yíng)收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业务实(shí)现营业收入120.52亿元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速(sù)超过公司(sī)平(píng)均水平。截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份共有(yǒu)60个综合能源项目完成建设并投(tóu)入(rù)运营，累计(jì)已投运综合能源项目达210个。

　　图(tú)1：新(xīn)奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年综(zōng)合能(néng)源销售(shòu)及服务项目营(yíng)业收入

　　制图：金融(róng)界上市公司研(yán)究院；数据(jù)来源：年度报(bào)告

　　在综合(hé)能(néng)源业务方面，公司充分运用数智技术(shù)，强化泛能理念牵(qiān)引，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低(dī)碳需求，聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通(tōng)四大业务(wù)矩阵，各业务组织结合资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能发电可行性(xìng)，力图最大(dà)化利用各厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用地(dì)面等区(qū)域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷能资(zī)源(yuán)。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年新(xīn)奥股份于(yú)多地(dì)开(kāi)展自有(yǒu)建筑光(guāng)伏发电项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再(zài)生能源使用(yòng)总(zǒng)量达到530.98万(wàn)kWh。其(qí)中(zhōng)，新奥(ào)股份(fèn)2022年自(zì)身(shēn)运营(yíng)设施投运规模较大的光(guāng)伏设施位于(yú)舟(zhōu)山接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨(dūn)二氧化碳当量(liàng)。

　　依托安全(quán)数智化(huà)技术(shù)，职业健康安全投入(rù)共(gòng)计17.4亿元

　　新奥股份ESG报(bào)告中的社(shè)会（Social）维度指(zhǐ)出(chū)，公司依托安全(quán)数(shù)智(zhì)化，实现全业务场景下“看(kàn)得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运(yùn)营管(guǎn)理体(tǐ)系，实现从生(shēng)产安全和数智安全双向赋能，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)职业健康安全投入共(gòng)计(jì)17.4亿(yì)元，设(shè)置专职安全管(guǎn)理(lǐ)人员1041名，信息安全培训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次(cì)，无(wú)重大信息安全事故。此外，公司员工百万工时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.34，职业(yè)病香港区号是多少(bìng)案例数0件，承(chéng)包商百万工时工(gōng)伤事(shì)故率0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在安全生产方面树立(lì)公司品牌外，公司还积极(jí)开展以(yǐ)绿色(sè)工程(chéng)、建校工程(chéng)、励志工程和素(sù)质(zhì)工程为(wèi)核心的多(duō)个公(gōng)益慈善项目，并参与乡村振兴行(xíng)动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及子(zi)公司(sī)开展慈(cí)善捐款共计2442万元(yuán)。

　　重视(shì)企(qǐ)业治理(lǐ)，客(kè)户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企(qǐ)业治(zhì)理(lǐ)对于公司(sī)未来发(fā)展有着重要意(yì)义，新奥(ào)股份(fèn)在2022年ESG报告(gào)的治理(lǐ)（Governance）部分中表明(míng)，公司建立了完(wán)善的(de)企业治理架(jià)构，不断提升董事会(huì)运作效率(lǜ)，持续(xù)加强风险管理机(jī)制(zhì)建设，保障公司的可持(chí)续发展。

　　在制度体系(xì)方面，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的(de)监管要求，持续(xù)完善治理(lǐ)架构(gòu)及内(nèi)部管控(kòng)体系。在多元化管制方(fāng)面(miàn)，公司以更加全面综合的视角理解市(shì)场(chǎng)和(hé)客户的需求(qiú)，提升(shēng)公司决策水平。其(qí)中，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的18％，独立董(dǒng)事占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面(miàn)，公司不断加(jiā)强风险管控，建立(lì)完(wán)善的(de)风(fēng)险(xiǎn)管(guǎn)控体系(xì)，保障公司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥(ào)股份重(zhòng)视客服团队综(zōng)合素质，旨(zhǐ)在为客户(hù)提供专业、优质的服务(wù)。公司优化(huà)客(kè)户投诉处理机制，增加了“客户满意”管理原则，明(míng)确要(yào)求投诉(sù)调(diào)查过(guò)程(chéng)须遵循客观性和(hé)真实性要(yào)求(qiú)，对处理时效、处理(lǐ)流程(chéng)与处理规则都进行闭环监督，对所有投诉事件进(jìn)行(xíng)100％回(huí)访并(bìng)收集最终客(kè)户(hù)评价，提(tí)升客户体验感。2022年，新奥股份的客户满(mǎn)意度为95.4分，客户投诉率(lǜ)为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投(tóu)诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司(sī)表示将牢牢把握天(tiān)然气大(dà)发展和产业数智(zhì)升级的(de)重大机遇(yù)，坚定推进业务创新升级(jí)，在(zài)可持续发(fā)展理念引领下，探索落地公司在管治、环境及社会等(děng)多(duō)方面的(de)高质量发展新(xīn)模式，携手所(suǒ)有(yǒu)同仁(rén)和伙(huǒ)伴共同谱写(xiě)中国式现代化的(de)能源(yuán)产业(yè)新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 香港区号是多少