金融界6月2日消息 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门发布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū)，加(jiā)大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生的(de)社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各(gè)地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者18人的规划(huà)目(mù)标，进一步充实社区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么、新增待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人(rén)力资源(yuán)社(shè)会保(bǎo)障等部(bù)门(mén)共同(tóng)组织实施。原则上2023年(nián)所(suǒ)有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的行(xíng)政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的(de)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位(wèi)、社会组织在城乡社区(qū)设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小微企业，符合条件的(de)按(àn)规定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政(zhèng)给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社(shè)区综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业提供必要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么会工作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内(nèi)高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集聚(jù)和合(hé)作机制(zhì)，为吸(xī)引社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积(jī)极(jí)条件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业(yè)等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增(zēng)进(jìn)了解，激(jī)发到社区就业的热(rè)情。对见习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织见习期满的见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高校(xiào)要强(qiáng)化(huà)对在校大(dà)学生的理(lǐ)想信念和思(sī)想(xiǎng)教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励(lì)高校(xiào)毕业生积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和实(shí)践课程，在城乡社区设立(lì)实(shí)习实践基(jī)地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿(yuàn)服(fú)务(wù)、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专项基(jī)金，在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点(diǎn)开(kāi)发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的(de)热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就(jiù)业人才服务(wù)机构要(yào)及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台(tái)、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕(rào)社区(qū)专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重点问(wèn)题加(jiā)大(dà)宣传(chuán)力(lì)度，可(kě)采(cǎi)取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在(zài)青年群体使用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传(chuán)发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送(sòng)社(shè)区(qū)就业信息(xī)、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和(hé)保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的(de)高校毕业生（以下(xià)简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作。加强对人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社(shè)区(qū)工作(zuò)者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业单(dān)位工作人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的(de)良好氛围。

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