赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单(dān)位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān吴亦凡还出得来吗)位(wèi)和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴吴亦凡还出得来吗费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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