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领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

  领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁,自(zì)由职业者(zhě)、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年(nián)满55周岁,且(qiě)参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特(tè)殊工种男55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民养(yǎng)老保险,不(bù)论男(nán)女,都是60周(zhōu)岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

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  女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,具(jù)体如下(xià):

  1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年(nián)满五十周岁(suì)开始领(lǐng),达到退休年龄,并(bìng)已办理退休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的,女(nǚ)职工在(zài)年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳(láo)动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理,然后办理相关登记,之后每(měi)个月就可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了,通常会按(àn)时将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

  女职工(gōng)退休的条件,具体(tǐ)如(rú)下(xià):

  1.年满五十周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄满十(shí)年的;

  2.从事(shì)有害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作,年满四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年的;

  3.年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄满(mǎn)十年,完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de);

  4.因工致残,完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

  法律依据:《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第(dì)一条

   全民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人(rén),符合下(xià)列条件(jiàn)之一的,应(yīng)该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年(nián)满五(wǔ)十周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

  (二(èr))从事井(jǐng)下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或(huò)者(zhě)其他有(yǒu)害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工(gōng)作,男年(nián)满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五(wǔ)周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年,由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认,完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

  (四)因工致残,由医院(yuàn)证明(míng),并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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