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国税局(jú)一个(gè)公(gōng)务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是(shì)多少，国税局一个公务员的工资是多少一(yī)个月

　　公(gōng)务(wù)员职(zhí)位按职(zhí)位的性(xìng)质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要，划分为(wèi)综合(hé)管理(lǐ)类(lèi)、专业技(jì)术(shù)类(lèi)和行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公(gōng)务(wù)员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特(tè)殊性，需(xū)单独管理的(de)，可增设其(qí)他(tā)职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布(bù)的(de)《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显(xiǎn)示，截至2016年底(dǐ)，全(quán)国共有公务(wù)员719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构(gòu)成由(yóu)原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调(diào)整为职务工资和天之蓝52度多少钱一瓶级别工(gōng)资两项，取消(xiāo)基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应(yīng)一(yī)个工资(zī)标准，领导职务(wù)和相当职务层次的(de)非(fēi)领导职(zhí)务(wù)对应不同的工(gōng)资标准。

　　公务(wù)员按所任(rèn)职务(wù)执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一(yī)职务层次对应(yīng)若干个级别，每一级(jí)别(bié)设若干个(gè)工资档次。

　　公(gōng)务(wù)员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资(zī)历确(què)定级别和级别工资档次，执行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工(gōng)资(zī)待(dài)遇天之蓝52度多少钱一瓶h3>

　　国考税务(wù)局(jú)的待遇是还不(bù)错的，以湖北武(wǔ)汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资为例，年薪(xīn)在(zài)9万左右:

　　从基(jī)本收入这部分来看(kàn):

　　转正后每个(gè)月工资大约(yuē)在1500-1600元之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务员发13个(gè)月(yuè)工资，所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收入合计三万五(wǔ)元，转正后每年(nián)的(de)基本收入合计(jì)五(wǔ)万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴收入(rù)这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正后基本是没有(yǒu)差别的，大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每(měi)个季度有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的(de)过节费是2000元，在每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要是单位(wèi)会(huì)不定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右。

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