橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么

俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任(rèn)京(jīng俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么)东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集(jí)团CEO,负责日常运(yùn)营管(guǎn)理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立(lì)京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零(líng)售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团总(zǒng)裁,负责京东各业务板块的日常运营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财(cái)务(wù)副总裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副(fù)总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京(jīng)东(dōng)的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间,许冉(rǎn)除了担任京东零售的首席(xí)财务(wù)官,亦先后兼任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(特殊普通合(hé)伙)的审(shěn)计合(hé)伙人(rén),许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是(shì)中国及美国(guó)的注(zhù)册会计师,毕业于北京大学(xué)并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

  过去(qù)半年多来(lái),京(jīng)东内部架构调(diào)整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最(zuì)大的(de)变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn),家电和家居业务合并(bìng)为家电家居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调整后,京东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架(jià)构调整(zhěng),设立“一(yī)部三中心”,即云事(shì)业部,销售、解决方案和交付三大(dà)中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰从原京东(dōng)科技数(shù)字城市群总裁变动为京东科技(jì)销售(shòu)中心负(fù)责人后,升任京东科技总裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会(huì)上、京东再(zài)度进(jìn)行组织变革(gé),从(cóng)事业群制回归事业(yè)部制(zhì)。京东零售(shòu)五大事业群(qún)负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责(zé)人(rén)。调整后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活(huó)服务(wù)、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一(yī)变更(gèng)为(wèi)事(shì)业部(bù)负责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同(tóng)时,京东物(wù)流也以类似的思(sī)路开(kāi)展了新一轮变革(gé),在总部(bù)推行(xíng)事(shì)业部制,成立(lì)了供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部。在区域俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么层面(miàn),取消原有的(de)七大区域划分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元,直接向总部相(xiāng)关事业俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么(yè)部负(fù)责人(rén)汇报。

  多(duō)名接(jiē)近京东内部人士告诉(sù)《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随着架构改(gǎi)变,最近京东高管变动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动,能否为京东带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员,京东需(xū)要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为真抓实(shí)干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表示。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 俯首甘为孺子牛的含义是什么意思,俯首甘为孺子牛的上句是什么

评论

5+2=