领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满(mǎn)15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业(yè)单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后(hòu)每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通常(cháng)会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工(gōng)人，符合(hé)下(xià)列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经(jīng)劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全(quán)丧失(shī)劳动(dòng)能力的(de)。

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