金融界6月2日(rì)消息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提(tí)出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有(yǒu)社(shè)区(qū)工作者18人的(de)规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招(zhāo)聘(pìn)计划。以县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，统一(yī)规(guī)范社区专职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源社会保障等(děng)部(bù)门共同(tóng)组(zǔ)织实施。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意(yì)愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等(děng)生活(huó)性(xìng)服(fú)务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定(dìng)落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请最(zuì)高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合(hé)服(fú)务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)灵活就业的(de)，符合条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工(gōng)作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作(zuò)高层(céng)次(cì)人才资源集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引(yǐn)社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区实践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发(fā)到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策，对城乡社(shè)区组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按规定同(tóng)等条件下优(yōu)先(xiān)招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化(huà)对在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的(de)就业观和成(chéng)才(cái)观，激励(lì)高(gāo)校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社(shè)区治(zhì)理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立(lì)实习实践基地，组织在(zài)校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创(chuàng)业的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内(chuàng)新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各种途径(jìng)向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业(yè)生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人员相关信(xìn)息的(de)收集和(hé)对(duì)接，围绕社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)工作(zuò)性质、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度(dù)，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送(sòng)至就业服(fú)务平台(tái)、在青年群(qún)体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进(jìn)高校(xiào)毕业生(shēng)对社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条(tiáo感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内)件，为面向高校(xiào)毕业生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在(zài)入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩学习等形(xíng)式开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关(guān)爱，在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业单位工作人(rén)员特(tè)别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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