赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些)金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　87的所有因数有哪些数，87的所有因数有哪些　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而(ér)没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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