上一休(xiū)一(yī)是(shì)什么意思，上一休一的工作(zuò)好还是8小(xiǎo)时好是上一休一或做一休一意思是(shì)工作一天，休息一天(tiān)，再工作(zuò)一(yī)天，休息一(yī)天的。

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上(shàng)一休一是什么意(yì)思(sī)，上一休(xiū)一的工作好还是8小时(shí)好

　　做一休一属于不定时工作时间。

　　不定(dìng)时工作时间(jiān)，是指无固定工作时数限制的(de)工时制度。

　　适用于工作性(xìng)质(zhì)和职责(zé)范围不受固(gù)定工作(zuò)时间限(xiàn)制(zhì)的劳动者的。

　　正常工(gōng)作时间(jiān)，是指用(yòng)人单位在法(fǎ)定(dìng)工作时(shí)间(jiān)内所确定(dìng)的工作时间。

　　根据最(zuì)新法律规定，每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)。

标准工作时间（标准工(gōng)时）

　　是(shì)指法律规定(dìng)的在(zài)一般情(qíng)况下普遍(biàn)适用的，按照正常作息办法安排的工(gōng)作日和工作周的(de)工时(shí)制度。

　　我国的标准工(gōng)时(shí)为劳动者每日工作8小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作40小时，每(měi)周至少(shǎo)一(yī)天(tiān)休息日(rì)。

我(wǒ)国(guó)的法定(dìng)工作(zuò)时(shí)间是(shì)多久

　　劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)8小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过40小时的(de)工(gōng)时制度。

　　对实行计件工作的劳动者，用(yòng)人单(dān)位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制(zhì)度合理确定其劳(láo)动定(dìng)额和计件(jiàn)报酬标准。

上(shàng)班时长超过八小时是否违反劳动法要分情况

　　1.根(gēn)据(jù)劳(láo)动法的相关规定(dìng)，国家(jiā)实行八小(xiǎo)时工作制(zhì)度，即劳动者每天工作时间不(bù)得超过八(bā)小时，每(měi)周工作时间(jiān)不得超(chāo)过四十四小时，这是标(biāo)准工时。

　　但是加(jiā)班也不(bù)是无限(xiàn)制的延长工作(zuò)时间，用工单位要(yào)根据劳动者的身体(tǐ)状况适当延长(zhǎng)一(yī)至三小时。