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什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面

什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面 富士康线长跟女工很正常 美梦不要太好

富士康这个(gè)企业(yè)在全世界都享(xiǎng)有盛名,这家企业主要以生产电(diàn)子精密(mì)零件(jiàn)或设备而出(chū)名,在中国(guó)、日本(běn)、台湾、美国(guó)都有自己的(de)产房和工人,工人(rén)根据生产(chǎn)流水线的不同男(nán)工(gōng)和女工都(dōu)有,曾经(jīng)有媒体报道(dào)富士康线长跟女工(gōng)很正常,真(zhēn)的是这样吗?小编跟大(dà)家分(fēn)析分(fēn)析这其中(zhōng)隐含的心理波(bō)动,看看到底(dǐ)是怎(zěn)么回事?美梦不要太(tài)好。

富士(shì)康(kāng)线长跟女工很正(zhèng)常 美(měi)梦(mèng)不(bù)要太好
富士康女工(gōng)

一家(jiā)生产(chǎn)企业,有男工和女工(gōng)一起上(shàng)班,这一点都不奇怪,富士(shì)康作为全球500强企业,不仅在台湾、中国(guó)和日本、美(měi)国等地(dì)都设有(yǒu)产(chǎn)房和流水线(xiàn),每一位员工的待(dài)遇也(yě)都(dōu)是相当不错的(de),所(suǒ)以一般而言(yán)成功进入到这家(jiā)企业(yè)工作(zuò),好多人都觉得自己是比(bǐ)较(jiào)幸运的,轻(qīng)易不会辞职离开(kāi),前(qián)段时间网络媒体报道富士康线(xiàn)长跟(gēn)女工很正常(cháng)的,真(zhēn)的是这样吗(ma)?

富士康线(xiàn)长跟女工很正常 美(měi)梦不要太(tài)好

我们说,人跟人相处最开始都是从聊起(qǐ)步的,只有相互(hù)多沟通(tōng)才能有进一步的深入(rù)了解,好(hǎo)多(duō)务工在外的人如果不(bù)是跟爱的(de)人一(yī)起(qǐ)上班,就很容易产生(shēng)孤独和寂(jì)寞(mò)的感觉,这个时候临(lín)时组建搭伙过日子的异性朋友社会情况(kuàng)还(hái)是比较多见(jiàn)的,所以富士康线长跟女工这事应该是有个例出现(xiàn)的,但(dàn)绝对不会是常态(tài)。

富士(shì)康线(xiàn)长跟(gēn)女工很正常 美(měi)梦不(bù)要太好

我(wǒ)们(men)都说(shuō),如果(guǒ)一个男人从一开始就不想跟某个女(nǚ)人结婚的(de)话,那他(tā)如果透漏爱意(yì)的话,那一(yī)定(dìng)是在欺骗(piàn)对方,所以应(yīng)着电影明星张(zhāng)国荣的剧本台(tái)词“他不是骗你钱干(gàn)嘛和你在一起(qǐ)?”就算这个(gè)人真的(de)经济实力很强(qiáng),不需要也不懈(xiè)去骗钱,那他(tā)真的(de)有打(dǎ)算跟女人过一辈子吗?要是没(méi)有,这种行(xíng)为就该被(bèi)禁止(zhǐ)和受到(dào)上级的处罚。

富士康(kāng)线长(zhǎng)跟女工(gōng)很正常(cháng) 美梦不(bù)要太(tài)好

富士康线长和女员(yuán)工之间本(běn)身(shēn)就是(shì)上(shàng)下级(jí)的关系,如(rú)果(guǒ)男(nán)子向女(nǚ)子示好的(de)话,女(nǚ)子担(dān)心一旦拒绝对方工作(zuò)不保,问富士康(kāng)待遇还算不什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面错(cuò),女子就会权衡双方的利益轻重,为了(le)经济利(lì)益而甘心和线长在一(yī)起的心理就很容易产生,记得曾经有人讲过(guò),富士康的工(gōng)作人员(yuán)如果触(chù)犯规定和下级发生(shēng)不当(dāng)关系,处(chù)罚的力度也是很严苛的(de),美梦(mèng)不要太过头了。

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