金(jīn)融(róng)界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的是，浦发(fā)银(yín)行今(jīn)年(nián)一季度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.7公安协警工资多少，公安协警怎么样1亿(yì)元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng公安协警工资多少，公安协警怎么样)心人数为11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了(le)调(diào)整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配(pèi)结构，未来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公司(sī)一员(yuán)工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通公安协警工资多少，公安协警怎么样，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表(biǎo)示(shì)理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间(jiān)存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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