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中国到美国几小时飞机,中国到美国多长时间飞机

中国到美国几小时飞机,中国到美国多长时间飞机 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷(léi),出任京东CEO一职。 中国到美国几小时飞机,中国到美国多长时间飞机

  这距离徐(xú)雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)集团CEO,负(fù)责日常运营管(guǎn)理(lǐ),向京东集团(tuán)董事(shì)局主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团总裁一职,徐雷(léi)由京(jīng)东零售集团CEO升任(rèn)京东(dōng)集团总裁,负(fù)责京东各业务板块的日(rì)常运(yùn)营和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年7月加入(rù)京(jīng)东,任职财(cái)务副(fù)总裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高级副(fù)总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间,许冉除(chú)了(le)担任京东(dōng)零售的首席财务官,亦先(xiān)后兼任(rèn)集团财务和(hé)集团税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计(jì)合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董事。曾是中国及美国(guó)的(de)注册会(huì)计师,毕业于北(běi)京大学并获得理学与经济(jì)学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半(bàn)年多来,京东内部架(jià)构调整动作频频。

  2022年1中国到美国几小时飞机,中国到美国多长时间飞机1月(yuè),刘强东发(fā)布(bù)全(quán)员信:自2023年1月(yuè)1日(rì)起(qǐ),京东集团高级(jí)管理人(rén)员(yuán)的现(xiàn)金薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动了一轮大(dà)调(diào)整(zhěng),其中最大的变化是原(yuán)3C家(jiā)电事业群被拆分(fēn),家(jiā)电和家居业务合(hé)并(bìng)为家(jiā)电(diàn)家(jiā)居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为独(dú)立(lì)事业群。调(diào)整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚等5大事业群(qún)及同城(chéng)零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立(lì)事业部。

  今年(nián)1月,京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织(zhī)架构(gòu)调(diào)整,设立“一部三(sān)中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案(àn)和(hé)交付三大(dà)中心。4月,徐丰从(cóng)原京东科技(jì)数字城(chéng)市群(qún)总裁(cái)变动为京东科技销售中心(xīn)负责(zé)人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京(jīng)东(dōng)再度进行组织(zhī)变革,从事业群制回归事中国到美国几小时飞机,中国到美国多长时间飞机业部(bù)制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业(yè)群(qún)负(fù)责人(rén)将统一变更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后,京(jīng)东零售旗下家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一变更为事业部负(fù)责人(rén),继续向京东零(líng)售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类似的思路开(kāi)展了新一(yī)轮(lún)变革,在总部推行事业(yè)部(bù)制,成立了供应链(liàn)、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务(wù)等(děng)独立事业(yè)部。在区域(yù)层面(miàn),取消原有的(de)七大区域划分,将省份作为具体的经营单元,直接向总部相关事业部(bù)负责(zé)人汇(huì)报。

  多(duō)名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记者,随着架构改(gǎi)变,最近(jìn)京东(dōng)高管变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人员变动(dòng),能否为京东带来新的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是组(zǔ)织风(fēng)气,反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实(shí)干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如(rú)是(shì)表示。

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