一厢情愿是什么意思-橘子百科-橘子都知道

一厢情愿是什么意思失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月。

一厢情愿是什么意思

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián一厢情愿是什么意思)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来(lái)的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头(tóu)工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金一厢情愿是什么意思(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。