金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司(sī)司(sī)长李金(jīn)生今日在新闻发(fā)布(bù)会(huì)上表示，数(shù)字技术工(gōng)程师(shī)培(péi)育项目重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块链(liàn)、集成电路等数字(zì)技(jì)术(shù)领(lǐng)域的新职业，以技术(shù)创新为核心，以(yǐ)数据赋能为关(guān)键，以国家职(zhí)业标准为依据，以新(xīn)职业培训教程为基(jī)础，分职(zhí)业(yè)、分方向、分等(děng)级(jí)开展规范化(huà)培训、社会化评价，探索漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里(suǒ)建立数字(zì)技(jì)术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。

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