小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，觉(jué)得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇(jabo文是什么意思 abo文是谁发明的iāo)和(hé)老板似乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听(tīng)谁的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立门(mén)户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直(zhí)当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭(tíng)条(tiáo)件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外(wài)一(yī)个稳定的(de)工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

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5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了(le)很大的(de)决(jué)心。

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