科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存(cún)在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的(de)供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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