今天给各位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临的(de)问题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出(chū)来(lái)的(de)

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的(de)应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征(zhēng)收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接(jiē)在(zài)发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超(chāo)额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所(suǒ)得额(é)划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是(shì)什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应发合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用(yòng)新个税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应传颂和传诵是什么意思区别，传颂和传诵的意思纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数(shù)有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一(yī)纳(nà)税年度(dù)的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按(àn)照(zhào)季度(dù)或年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数值来确定基数(shù)。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税(shuì)。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方(fāng)式(shì)有(yǒu)2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得(dé)税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计利(lì)润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得(dé)=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目金(jīn)额。企业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金额后，即为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一(yī)年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务(wù)机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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