金(jīn)融(róng)界6月2日消息(xī) 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门发(fā)布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提(tí)出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十四(sì)五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划(huà)目(mù)标，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘岗位(wèi)等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，统一规范社区(qū)专职工作人(rén)员选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共同(tóng)组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社(shè)区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的(de)小微企业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款，由财(cái)政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合(hé)服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业提(tí)供(gōng)必要(yào)的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领域灵活(huó)就业的(de)，符(fú)合条件的可(kě)申(shēn)请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社(shè)会(huì)工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研(yán)学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台(tái)，探(tàn)索(suǒ)社(shè)会(huì)工作高层次(cì)人(rén)才资(zī)源集聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸(xī)引社会(huì)工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区实践(jiàn)服(fú)务、增进了解，激发(fā)到社区就业的(de)热情(qíng)。对见(jiàn)习单位按(àn衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗)规(guī)定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期(qī)满的见习(xí)人员(yuán)，可按规(guī)定(dìng)同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作人(ré衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗n)员。

　　六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化对(duì)在校大学(xué)生的(de)理(lǐ)想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实践课程(chéng)，在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实(shí)践(jiàn)基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活(huó)动，培(péi)养做(zuò)群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各(gè)地公共就业人(rén)才(cái)服务机构要(yào)及时(shí)收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业(yè)生就业服(fú)务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位(wèi)发(fā)布(bù)专题，汇集(jí)发(fā)布(bù)各(gè)地(dì)社区专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信(xìn)息的(de)收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作(zuò)职责(zé)、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人员职(zhí)业的了(le)解。各地教育、人力资源社会保(bǎo)障部门(mén)和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩(mó)学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务(wù)员或(huò)事业单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度(dù)。大力(lì)宣传高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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