15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的，在保行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思障劳动者身体健康的(de)条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月不(bù)得超过(guò)三(sān行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)1行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思5个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

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