小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可(kě)是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)开始(15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸shǐ)的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需(xū)要人(rén)带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这个女(nǚ)孩子(zi)的(de)潜(qián)力和(hé)成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可(kě)能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸