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小兔子被蛇用两根WRITEAS,小兔子被蛇用两根做了 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门(mén)发布(bù)关于(yú)做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出(chū),加大(dà)从高校毕(bì)业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下:

  一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期(qī)末(mò)每(měi)万城镇常住(zhù)人(rén)口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的规划目(mù)标,进一步充实社区工作(zuò)力量,统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离(lí)职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘岗位等需(xū)求(qiú),科学拟订本地区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职(zhí)工作人员选聘程序(xù)和资格条件,由民(mín)政(zhèng)、人力资源社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)等部(bù)门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的(de)行政村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村(cūn)务工作者。

  二、重点做好(hǎo)定向招聘高校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度,综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务,支持相(xiāng)关企业(yè)、事业(yè)单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区设(shè)置服务(wù)网(wǎng)点或(huò)开展社区服务,对(duì)吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业的小微企(qǐ)业,符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务(wù)领域创业,符(fú)合条件的(de),可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设(shè)施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必要(yào)的场地(dì)支持(chí)。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)灵活就业的,符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位,引导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)乡镇(街道)社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励小兔子被蛇用两根WRITEAS,小兔子被蛇用两根做了(lì)各(gè)地(dì)对(duì)接辖区内高校(xiào),在(zài)社会工作(zuò)服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台,探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募集(jí)计(jì)划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)实(shí)践服务、增进了解(jiě),激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热(rè)情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推动政策,对城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期(qī)满的见习人员,可按(àn)规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学生的(de)理(lǐ)想信(xìn)念和(hé)思想教(jiào)育,引导在校大学生树立科(kē)学(xué)的就业观和成(chéng)才观(guān),激励高校毕业(yè)生(shēng)积极(jí)投身城乡社区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社(shè)区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关(guān)理论和实践课程,在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地(dì),组织在校大学生走(zǒu)进城乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服务(wù)、社(shè)会(huì)公益等活动,培养做群(qún)众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会资本(běn)设立(lì)社区创新专项基金,在高校教师指导下组建创新(xīn)团队,以乡(xiāng)村产业(yè)振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目,激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要(yào)及时(shí)收集社区岗位招聘信息(xī),通过小兔子被蛇用两根WRITEAS,小兔子被蛇用两根做了(guò)线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校(xiào)毕业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层就业岗位发(fā)布专题(tí),汇集发布各地社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做(zuò)小兔子被蛇用两根WRITEAS,小兔子被蛇用两根做了好社区专职工作人(rén)员相关信息的收(shōu)集和对接,围绕社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力(lì)度,可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服(fú)务(wù)平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式,增进高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为(wèi)面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持和保障。

  八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为单位,做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入(rù)职高校毕业生”)初任培训工作,原则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采用以(yǐ)老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和(hé)先进(jìn)事迹(jì),营造广大青年投身城(chéng)乡社(shè)区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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