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国税局一个公务员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)一(yī)个月

　　公务(wù)员职位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管(guǎn)理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类(lèi)等类别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国(guó)公务员法》，对于其职位特殊性，需单独(dú)管理的，可增(zēng)设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事(shì)业发展统计(jì)公(gōng)报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工资构(gòu)成由原有的(de)职务(wù)工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项调整为(wèi)职务(wù)工(gōng)资和级别(bié)工资两项，取(qǔ)消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄(líng)工资(zī)。

　　职务工资(zī)：主要(yào)体现公务(wù)员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对应一个工资标准(zhǔn)，领导职务和相当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行(xíng)相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别(bié)，每一(yī)级(jí)别设若干个(gè)工资档次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定(dìng)级别和级别工资档(dàng)次，执行相应的(de)级(jí)别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资待遇(yù)

　　国考税务局的待遇是(shì)还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务(wù)员发13个月工资，所(suǒ)以(yǐ)这样来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年的试用期基(jī)本收入合计三万(wàn)五元，转正后每(měi)年的基本收入合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收(shōu)入(rù)这(zhè)方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没有差别(bié)的，大致包括:每卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一这四(sì)大节日每个节(jié)日的过(guò)节费是卓越计划是什么意思，卓越计划是什么意思 报名条件有哪些2000元，在每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月会每月发高温费500元，每年(nián)还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右。

　　从非现金福(fú)利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要(yào)是单位(wèi)会不定期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元左右。

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