互联网行业年终(zhōng)奖打(dǎ)折消息不断，知乎也未(wèi)能(néng)全身而退。

　　多(duō)名知乎(hū)内部员工(gōng)对时(shí)代财经表示，自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标准看，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露，现在(zài)公司内(nèi)部都在调(diào)侃(kǎn)，年(nián)终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早是在(zài)上周放出。不过，上述(shù)员工告诉时代(dài)财经，此(cǐ)次年终奖打折(zhé)并未(wèi)下发具(jù)体文件(jiàn)，而是(shì)逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告知(zhī)完毕(bì)。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工资以及年终奖的那(nà)一(yī)刻(kè)，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估(gū)，年终奖六(liù)折(zhé)后，自己年收(shōu)入(rù)相应(yīng)缩水(shuǐ)超3万(w三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级àn)元(yuán)。

　　“领导给(gěi)出(chū)的理由(yóu)是大环(huán)境(jìng)不(bù)好，但之前大(dà)环境好的时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向(xiàng)时代财经表示。

　　在互(hù)联网公(gōng)司(sī)约(yuē)定俗成(chéng)的语境里，员工们(men)不单单(dān)盯(dīng)着每个月(yuè)的工资收(shōu)入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的(de)总(zǒng)包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员(yuán)工开始怀(huái)疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚告诉时代(dài)财经，在上周得知年终奖打折的消(xiāo)息后(hòu)，自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的感受。李诚表示，虽(suī)然也有人会(huì)觉得大环境就是这样，还(hái)是落袋为安比较重要(yào)，拿多少是多少，但(dàn)大部分人(rén)还(hái)是在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显(xiǎn)的变(biàn)化是，公司员工(gōng)加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般十点半(bàn)才到(dào)。下(xià)班时间就更为明(míng)显，在普遍加(jiā)班严重的互联网行(xíng)业(yè)，准点(diǎn)下(xià)班的情况(kuàng)极为罕见，一般都要工作到晚(wǎn)上九、十(shí)点(diǎn)。而(ér)在得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后，不少同事到点就(jiù)起身打卡下班。

　　知乎(hū)不是唯(wéi)一一家(jiā)年(nián)终奖打折的互联网公司(sī)。今年以(yǐ)来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大(dà)厂都(dōu)曾(céng)传出年终奖缩水的(de)消(xiāo)息。

　　不过(guò)，与其他(tā)互联网公(gōng)司相比，知乎所面临的盈利困境更为(wèi)严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示(shì)，期内公司(sī)录得营收36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经是知乎自(zì)2019年以来(lái)连续4年录得亏(kuī)损，累计(jì)亏损接近44亿(yì)元。

　　通过大量资金投入(rù)，知乎(hū)月活数据和平均每月付费(fèi)会(huì)员(yuán)数据仍在继续(xù)保持增(zēng)长。财报数据显示，2022年四(sì)季度，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万(wàn)人(rén)。平(píng)均每月付费(fèi)会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎(hū)账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全球经济(jì)下行(xíng)的当下，烧钱(qián)换增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年(nián)中开(kāi)始，知乎(hū)股价一路下跌(diē)，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价1.09美元(yuán)/股，不足(zú)2021年顶峰时的十(shí)分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面前(qián)最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级Q3业绩电(diàn)话交流会上，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的(de)公司(sī)战略(lüè)是生态第一，而这一战略(lüè)意图的(de)短期目(三角形垂线的定义和性质，垂线的定义和性质七年级mù)标就(jiù)是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内，知乎已经做(zuò)出诸(zhū)多努(nǔ)力。在新业务(wù)层面，知乎正在积极进军职业(yè)教育(yù)市(shì)场。目(mù)前知乎(hū)已经完成对教(jiào)考平台掌上园(yuán)丁、会(huì)计在线培训公司品职(zhí)教(jiào)育，以及留学培训中介趴趴教育(yù)的(de)收购。

　　财(cái)报数据显示(shì)，知乎(hū)职业(yè)培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一(yī)财年同(tóng)期的0.46亿元(yuán)增(zēng)长(zhǎng)442％，在总收入(rù)中的(de)占比从2021年(nián)的1.5％提(tí)升至(zhì)本财年的(de)6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发力网文、故事类内容，推动盐(yán)选会员(yuán)的发展。全年付(fù)费会员收入同比增长(zhǎng)84.1％至(zhì)12.31亿元，在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年(nián)度(dù)的34.1％，成(chéng)为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日，知(zhī)乎(hū)还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的(de)App，提供专门(mén)的故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息(xī)，涉(shè)及视频、教育、商业化等多个业务条线。财报数(shù)据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻(wén)报道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右。

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