国务院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施(shī)全力促发展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出(chū)，支(zhī)持国有企业扩大招聘规模。对按照工(gōng)资效益(yì)联动机制确(què)定的工(gōng)资(zī)总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招聘需求的国有企(qǐ)业，经(jīng)履行出(chū)资人职责机构或其他企(qǐ)业主管部门同意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生人数(shù)、自(zì)然减员情况和现有职工(gōng)工资水平等(děng)因(yīn)素，2023年可给予一次(cì)性(xìng)增(zēng)人增找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思资，核增部分据实计入工资(zī)总额并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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