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　　富(fù)士(shì)康(kāng)漂(piāo)亮女生(shēng)一(yī)般分到哪里富(fù)士康漂亮女(nǚ)生(shēng)一般分(fēn)到(dào)QC部(bù)门(mén)。

　　1、富(fù)士(shì)康漂亮女(nǚ)生一般分到QC部门。也(yě)就是品质管理部，品质管理部的(de)女孩，绝对是富士康最多(duō)的。其实(shí)就是负责监管产品质量的。员工一旦(dàn)发(fā)现产(chǎn)品(pǐn)有质量缺陷，就会把问题提(tí)交(jiāo)给线长，而线长就会将(jiāng)问题上报，直到最后解决问题。这个工作比QC部门更(gèng)轻松(sōng)，但(dàn)工(gōng)资(zī)不高，升职空间也小，加薪也很难。但是你如果想进去的话，那相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术不是一般的难，非得靠钱去打(dǎ)通关(guān)系(xì)才行。

　　2、富士康女生一般(bān)分到生产质检(jiǎn)和抽检部(bù)门(mén)的岗位。由于产品(pǐn)质检是个(gè)十分严肃(sù)的问题(tí)，所(suǒ)以这个岗位也大多都(dōu)是一些(xiē)细心的(de)女生(shēng)。这个岗位没有(yǒu)像流水线上那样(yàng)忙碌，不仅仅女生喜欢这个岗位，许(xǔ)多男生也(yě)争着进来。作为抽检部门，它不用对所有产品(pǐn)进行全(quán)检，可(kě)以说是十分的轻松。而且抽(chōu)检部门往往都(dōu)是(shì相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术)由质检工(gōng)程部统(tǒng)一管理，跟生产线没有挂钩，管理更是人性化许多，平时(shí)也不用(yòng)加班(bān)。

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