小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小苏三起解的故事，苏三起解的故事简介洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了(le)很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会(huì)形成(chéng)其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也是需要(yào苏三起解的故事，苏三起解的故事简介color: #ff0000; line-height: 24px;'>苏三起解的故事，苏三起解的故事简介)人带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨(jù)大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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