部门经理大(dà)还是(shì)总监(jiān)大，部门经(jīng)理大还是总监大些

　　总监只是部分业务，总经理是(shì)全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一个公司(sī)（或集团(tuán)公司）的(de)最高领导层(céng)，负责公司（或集团公司）业务的一个(gè)方面，如销(xiāo)售总监、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政管理权(quán)，总监(jiān)更(gèng)多是业务指(zhǐ)导权；

　　职位(wèi)的大小要(yào)从具体工作上区分，同(tóng)一部门可以同(tóng)时设总监和经理，但工作上的可以区分为，总监主(zhǔ)要做某一业务(wù)领域的(de)管理工作(zuò)，而经理(lǐ)负责部门的(de)全面(miàn)管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订及执行公司(sī)战(zhàn)略(lüè)规划及与日(rì)常营运(yùn)作相关的制度(dù)体系、业(yè)务流程；

　　策划推(tuī)进及组织(zhī)协调公司(sī)重大运营计(jì)划、进行市场发(fā)展跟踪和策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高(gāo)效的运(yùn)营(yíng)管理体系并(bìng)优化完善；

　　制(zhì)定公司运营(yíng)标(biāo)准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司(sī)运营指标、年度发展计划，推(tuī)动并确保营业指标(biāo)的顺(shùn)利完成；

　　制定运营(yíng)中心(xīn)各部门(mén)的战(zhàn)略发展和业务计划，协调各部(bù)门的(de)工作，建设和发(fā)展优秀(xiù)的运营(yíng)队伍；

　　完成(chéng)总经理临时(shí)交(jiāo)办的其他任务。

部(bù)门(mén)经(jīng)理(lǐ)大(dà)还是总监大

　　总监的职权大于经(jīng)理(lǐ)。

　　一般在企业经营权层次，“总(zǒng)监(jiān)”这(zhè)个岗位级(jí)别处于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管理和行政事(shì)务的负责人,由董事会决定聘任(rèn)或者解聘,经理对(duì)董(dǒng)事(shì)会负责,可(kě)由董事和自(zì)然人股(gǔ)东充任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总监(jiān)是指承(chéng)担(dān)对公司(sī)具有重要(yào)影响力或关系(xì)公司全局雹侍(shì)性的工作事务(wù)的岗位职务者。

　　一般怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度为某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是高层(céng)管理人员(yuán).在(zài)企业经营(yíng)权(quán)层面讲,总监的岗位级(jí)别介于总经理和部门经理之间。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度