施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么？施工单位(wèi)与施(shī)工方的(de)区(qū)别在(zài)于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)是什么(me)以及施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么，施工单位与施工方的区(qū)别和(hé)联系，施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区别在(zài)哪，施工方和(hé)施工(gōng)单位一样吗(ma)，建(jiàn)设(shè)单位和施工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报考(kǎo)监理工(gōng)程(ché钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称ng)师的，但(dàn)是(shì)报考监理工程师还有另外的(de)要求，首(shǒu)先报考的单位有很(hěn)大的(de)限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须是工程施工(gōng)单位、工程监(jiān)理单位(wèi)和(hé)工程设(shè)计单位等等。监理工程师的(de)主(zhǔ)要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理工程师一定要(yào)在监理单位(wèi)注册。

施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是什么(me)

　　施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于意思不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位(wèi)的简称。

　　指承担基本建设工(gōng)程施工任务，具有独立组织机构并(bìng)实行独立经(jīng)济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进行施工时，施工单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工方(fāng)是指由于项(xiàng)目管理的(de)核心(xīn)任务是项(xiàng)目的目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基本理论，没(méi)有明(míng)确目标的建设工(gōng)程不是项目管(guǎn)理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要在(zài)施工阶(jiē)段进行，但(dàn)它也涉及(jí)设计准备(bèi)阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是(shì)交叉的(de)，因此施工方的项目管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方(fāng)的(de)区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一(yī)样；甲方代(dài)表就是业主，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承(chéng)揽(lǎn)项目(mù)，负责施工(gōng)的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是(shì)指建筑(zhù)工程(chéng)的投资方(fāng)，对该工(gōng)程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单(dān)位或(huò)项目业(yè)主，指建(jiàn)设工程(chéng)项目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资者，它也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设规划(huà)、提(tí)供建(钱塘自古繁华钱塘指的是哪个城市，钱塘指的是哪个城市的别称jiàn)设用地和建设资金的(de)责任。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程的(de)施(shī)工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市(shì)政公司及集体施工企业(yè)等(děng)组织机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程(chéng)的施工质(zhì)量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖(mài)有(yǒu)相似之(zhī)处）把某个工(gōng)程发包给施(shī)工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工(gōng)验收合格后就交给(gěi)建设单位，他们之(zhī)间是通(tōng)过施工(gōng)承包(bāo)合(hé)同规定双方的权(quán)利(lì)和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第十六(liù)条 劳动合(hé)同(tóng)是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动关系、明确双方权(quán)利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系(xì)应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平(píng)等自愿、协商一致的原则，不得违(wéi)反法(fǎ)律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立(lì)即具有法(fǎ)律约束力，当(dāng)事人必(bì)须(xū)履行(xíng)劳动(dòng)合(hé)同规定的义务。

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