科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起(qǐ)草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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