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科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利和(hé)科(kē)室(shì)的(de)职(zhí)能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相明星死了 现在是替身，哪个明星的替身死了当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室的(de)职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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