15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它(两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和节假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

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