15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。作家许地山简介，许地山简介资料>

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时(shí)间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延(yán)长工作时(shí)间每日(rì)不得(dé)超(chāo)过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决作家许地山简介，许地山简介资料(jué)议(yì)，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的(de)共同(tóng)要(yào)求(qiú)，代(dài)表大会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期作家许地山简介，许地山简介资料间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 作家许地山简介，许地山简介资料