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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的(de)时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必(bì)要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提(tí)出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独(dú)音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格)的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公(gōng)会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害(h音乐风格pop什么意思啊，pop 音乐风格ài)健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节(jié)假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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