金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银(yín)行员(yuán)工(gōng)因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人士(shì)称，该事件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行(xíng) （外(wài)呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要从行编(biān)转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量(liàng)方(fāng)面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升(shēng)1.7敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思4个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发(fā)银行提(tí)出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信用卡中心(xīn)人数(shù)为(wèi)敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步(bù)加强国有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时(shí)建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一(yī)员工(gōng)薪(xīn)酬下(xià)调是因(yīn)其本人(rén)业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所(suǒ)致，目(mù)前该(gāi)外(wài)包公(gōng)司(sī)正与员工(gōng)沟通解决。

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