今天(tiān)给各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计(jì)算基数进行(xíng)解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工资的个人(rén)所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础(chǔ)上(shàng)计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定的(de)个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数(shù)，由(yóu)企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个(gè)人(rén)月工资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么意思(sī) 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去(qù)保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除(chú)社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总额(é)减除(chú)成本(běn)、费用以及(jí)损(sǔn)失(shī)后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税(shuì) 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累计(jì)减除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项附(fù)加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的(de) 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会(huì)计利(lì)润总额增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调(diào)整项目金额(é)。企业所得税的征收(s却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝hōu)方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是在会计利润(rùn)总额的(de)基(jī)础上加或(huò)减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计算公式(shì)为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的(de)高(gāo)新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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