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　　其他(tā)都是骗人的，不过也(yě)是在(zài)人(rén)才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司、广(guǎng)州红海人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企(qǐ)业的构成基(jī)本分(fēn)为三(sān)类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或集(jí)团投资的公司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良(wù)派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与(yǔ)集(jí)团公司无关，甚至工资都是由(yóu)第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务(wù)派(pài)遣机构(gòu)向劳动者(zhě)支付(fù)劳(láo)动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣起源于20世(shì)纪资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入法(fǎ)国(guó)、德(dé)国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度(dù)改革中(zhōng)，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳(láo)务(wù)派(pài)遣可以(yǐ)跨地区、跨行业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包广西大学唐纪良主任科员，广西大学唐记良公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际人力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、礼仪策(cè)划念举握、商务会议(yì)服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)服务、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理咨询、人力资源外(wài)包服(fú)务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员工的时候会(huì)觉(jué)得(dé)自己(jǐ)是高(gāo)高在上的(de)，在(zài)华为(wèi)办公的话会被(bèi)当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很大(dà)的事情交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事(shì)和脏活累(lèi)活也全(quán)是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提(tí)升自己的技(jì)能。

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