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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较(jiào)靠(kào)谱的三(sān)家劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般(bān)从事(shì)低技能工(gōng)作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续(xù)订劳动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或(huò)间(jiān)接控制的(de)子(zi)公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订(dìng)合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资都是(shì)由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务(wù)派(pài)遣机(jī)构支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动者(zhě)支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国、德(dé)国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗职工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华(huá)为三(sān一方水等于多少升，一方水等于多少升水)大外包公(gōng)司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是(shì)中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发(fā)与管理咨询、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于2019年(nián)08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己(jǐ)到(dào)底是哪家公(gōng)司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的，在华为(wèi)办公的话(huà)会被当(dāng)作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很杂重复工作(zu一方水等于多少升，一方水等于多少升水ò)量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工(gōng)作强度大，很(hěn)少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提(tí)升自己的技(jì)能。

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