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为什么懂手机的人都不用华为

为什么懂手机的人都不用华为 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年(n为什么懂手机的人都不用华为ián)终奖(jiǎng)打折消息不断(duàn),知乎也未(wèi)能(néng)全身(shēn)而退。

  多名知乎内部员工对时代财(cái)经表示,自己和身边同事(shì)的年(nián)终奖按照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部门年终奖被“折(zhé)上(shàng)折”。一(yī)名员工向时代财经透露(lù),现在公司内部都在调侃,年(nián)终奖低(dī)至3折起。

  消息最早是在上周放出(chū)。不过,上述(shù)员工告诉时代财经(jīng),此次年终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具体文件,而(ér)是逐层向下口头通知,在上(shàng)周日(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随着(zhe)工(gōng)资(zī)一同下(xià)发。

  即便早有预(yù)期,当收到工资以及年终奖的那一刻(kè),知乎(hū)员(yuán)工李(lǐ)诚(化(huà)名)还(hái)是感到有些愤(fèn)怒(nù)。据他预估(gū),年终奖六折后,自己年收入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元。

  “领(lǐng)导给出的(de)理由是(shì)大环境不好,但之(zhī)前大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时(shí)代财经表示。

  在(zài)互联网公司约定俗(sú)成的语境里,员工(gōng)们(men)不单单盯(dīng)着每个(gè)月的工资收(shōu)入(rù),股(gǔ)票(piào)期权、年终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重(zhòng)要的组成部分(fēn)。

  正是(shì)因此,年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不少知(zhī)乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时(shí)代财经,在上周得(dé)知年(nián)终奖打折的消息(xī)后,自己每天工作敲键(jiàn)盘、写(xiě)文档都觉(jué)得没(méi)劲。

  而这并(bìng)不是他一个人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表示,虽(suī)然也有人(rén)会觉得大环境就是(shì)这样,还是落袋为安(ān)比较重要(yào),拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的观察里,一(yī)个明显的(de)变化(huà)是,公司员工加班(bān)积极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān),但(dàn)“大部队(duì)”一般十点半才到。下(xià)班时间就更为明显,在(zài)普遍加(jiā)班严重的互(hù)联网行业,准点下班的情况极(jí)为罕见,一般都(dōu)要工作到晚上九、十点。而在得知(zhī)年(nián)终奖打(dǎ)折之(zhī)后,不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一家(jiā)年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公司。今年(nián)以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大(dà)厂都曾传出年(nián)终奖缩水(shuǐ)的消息。

  不(bù)过,与(yǔ)其他互联(lián)网(wǎng)公(gōng)司相比,知乎所面临(lín)的盈利困境更为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年(nián)财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通(tōng)过大(dà)量资金(jīn)投入(rù),知乎月活数(shù)据(jù)和(hé)平均(jūn)每(měi)月付费会员数据仍在(zài)继续保持增(zēng)长。财报数(shù)据(jù)显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增(zēng)加370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数(shù)渗(shèn)透率(lǜ)为12.9%。

  亏损(sǔn)不(bù)会(huì)导致知(zhī)乎(hū)就此破产。截至2022年底,知(zhī)乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在全球经(jīng)济下行的当(dāng)下(xià),烧(shāo)钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人(rén)。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎(hū)股价一(yī)路下(xià)跌,截(jié)至(zhì)4月27日,知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成(chéng)为摆在知乎(hū)面前最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电话交流会(huì)上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略(lüè)是生态第(dì)一,而这(zhè)一(yī)战略意(yì)图的短期(qī)目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为此,在过去一(yī)年(nián)时(shí)间(jiān)内,知乎(hū)已经(jīng)做出(chū)诸多努(nǔ)力(lì)。在新业务(wù)层面(miàn),知(zhī)乎(hū)正(zhèng)在积极(jí)进军职(zhí)业教育(yù)市(shì)场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完成(chéng)对教考平(píng)台掌上园丁(dīng)、会(huì)计在(zài)线培训(xùn)公(gōng)司(sī)品职教育,以及留学(xué)培训(xùn)中介(jiè)趴趴(pā)教育的收购。

  财(cái)报(bào)数据显(xiǎn)示,知乎(hū)职业培(péi)训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元,较上一(yī)财年同期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442%,在总收入(rù)中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知乎也在持(chí)续(xù)通(tōng)过发力网文(wén)、故(gù)事类内容,推动(dòng)盐(yán)选会员(yuán)的发(fā)展(zhǎn)。全年付(fù)费会员(yuán)收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收入中的占(zhàn)比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎(hū)还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事”的App,提(tí)供专(zhuān)门的(de)故事内容阅读服务。

  而在(zài)降(jiàng)本增(zēng)效(xiào)方面,2022年(nián)内知(zhī)乎曾(c为什么懂手机的人都不用华为éng)三次传出裁员(yuán)消息,涉及视频(pín)、教(jiào)育、商(shāng)业化等多(duō)个(gè)业务条线。财(cái)报(bào)数据(jù)显示(shì),截(jié)至2022年(nián)底,知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员工人数(shù),不过据(jù)界面新(xīn)闻报道,知乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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