15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得(dé)超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天武则天为什么不怀孕，武则天为什么没有孩子工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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