15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日(rì)也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和宁波慈溪的邮编是多少(hé)无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日不得(dé)超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每(měi)日不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工(gōng)人与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīn宁波慈溪的邮编是多少g)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个(gè)工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(sh宁波慈溪的邮编是多少í)四小时的工时(shí)制度。

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