赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确(què)认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没(méi)有收取的赋德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么'>德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么闲稳妥金(德先生赛先生指的是什么人，五四运动德先生赛先生指的是什么jīn)的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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