现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的(de)生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研(yán)工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗>

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于(yú)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女(nǚ)职(zhí)工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门(mén)申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)。

　　宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来的意思是什么，宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒全诗本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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