施工单位与施工方的(de)区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区(qū)别在于意思不同的。关(guān)于施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)以及(jí)施(shī)工(gōng)单位与施(shī)工(gōng)方的区别是(shì)什么，施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)和联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工方(fāng)的(de)区别等(děng)问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是可以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但(dàn)是报考监理工程师还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报考的单位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求必须是工(gōng)程施工单位、工程监理单位(wèi)和工程(chéng)设计单(dān)位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任务(wù)是完(wán)成注(zhù)册(cè)流程，受(shòu)聘监理工程(chéng)师一定要在(zài)监理(lǐ)单位注(zhù)册(cè)。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承担(dān)基(jī)本(běn)建设工程施工(gōng)任务，具有独立(lì)组织机构(gòu)并实行独(dú)立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行(xíng)施工(gōng)时，施(shī)工(gōng)单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本(běn)理(lǐ)论，防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行没(méi)有(yǒu)明确目标的(de)建设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它(tā)也涉及(jí)设计准(zhǔn)备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用前(qián)准备阶(jiē)段和(hé)保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段和施工阶(jiē)段往往是交叉的(de)，因此施工(gōng)方的项目管理工(gōng)作也涉(shè)及设计阶(jiē)段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并(bìng)监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于(yú)地(dì)主；施工(gōng)单(dān)位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施(shī)工的，相当(dāng)于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是(shì)甲方，就是(shì)出钱(qián)盖房子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲方(fāng)代表是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单(dān)位或(huò)项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设(shè)项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建(jiàn)设规(guī)划、提(tí)供建设用(yòng)地和(hé)建设(shè)资金(jīn)的责任(rèn)。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员(yuán)组成(chéng)的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公(gōng)司(sī)、工程队(duì)、市政公司(sī)及(jí)集(jí)体施工企业等(děng)组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工(gōng)程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍卖有相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包给施工(gōng)单位，签订(dìng)和同(tóng)，施工单位负(fù)责把(bǎ)建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他们(men)之间是通过施工承(chéng)包合同规定双方的(de)权(quán)利和义务的。

　　法律依据(jù)：《中华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与(yǔ)用(yòng)人单位确立劳动(dòng)关系、明确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应(yīng)当(dāng)订立(lì)劳动(dòng)合同。<防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行/p>

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿、协商(shāng)一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行(xíng)政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳动(dòng)合(hé)同依法订立(lì)即具有法律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的义(yì)务。

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