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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些

部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 击败原配套路 挖不到墙角只能说明小三还不够聪明

小三一(yī)直都是(shì)社会(huì)外界所谴责的(de)存(cún)在,但是聪明(míng)的小三懂得包装(zhuāng)自己,把自(zì)己包装成一(yī)个受害者的形(xíng)象(xiàng)反(fǎn)而(ér)会受到外界的同情,这不(bù)失为一种击(jī)败原配的套路,这个世界上就没(méi)有挖不(bù)到的墙(qiáng)角,如(rú)果挖不(bù)到那只能(néng)说明小三还不够聪明(míng),聪(cōng)明的小三懂得利(lì)用自己的(de)优势去谋取一些(xiē)利益和好处(chù),在不损伤自(zì)己的情况下得到最(zuì)多的好(hǎo)处,甚至连口碑都不会有什么(me)损伤(shāng)。

击(jī)败原配套(tào)路(lù) 挖不到墙角只能(néng)说明小(xiǎo)三(sān)还(hái)不够聪(cōng)明(míng)

击败原配的套路是小三的(de)必修功课,尽管(guǎn)当(dāng)今社(shè)会对(duì)于小三(sān)这(zhè)种(zhǒn部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些g)现象(xiàng)是非(fēi)常唾(tuò)弃(qì)了,但不可否认能做(zuò)小三的肯定都有一定的资本,要么有着绝佳的容貌,要么有着聪明的(de)大脑(nǎo),如果两者哪一个都不占,只能(néng)说明(míng)男人对原(yuán)配的(de)厌恶(è)已经到了看(kàn)谁都(dōu)顺(shùn)眼的地步了,如果是(shì)这种情况,那对小三来说完全是有(yǒu)利(lì)的(de),稍微煽风点火一下小三就能顺利(lì)上位。

击(jī)败原(yuán)配套路 挖不到墙角(jiǎo)只能说(shuō)明小(xiǎo)三还(hái)不够聪明(míng)

长得漂亮的(de)小三会维(wéi)护自己的美丽,在外(wài)面给男人涨面子,这时(shí)候就要(yào)利用自己的优势击败(bài)原配,比如说乘机接近原配让她打扮的(de)越(yuè)来(lái)越土,在陪着男人(rén)出席公众场合的时候出(chū)糗让男人丢面(miàn)子,此(cǐ)时男人肯定(dìng)部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些对原配忍无可忍,小三借机漂漂亮亮的出现(xiàn)并协助男(nán)人社交,这么一来(lái)套路了原配,还能留住(zhù)男人(rén)的心(xīn),一(yī)箭双雕这招也是有够妙的。

击败原(yuán)配套路 挖(wā)不到墙角只(zhǐ)能说明小(xiǎo)三(sān)还不够(gòu)聪明(míng)

如果是聪明(míng)的小三(sān)那就(jiù)更简单(dān)了(le),聪明的小(xiǎo)三往往知道自(zì)己想要的是什(shén)么,击败原配不是最根本的目的,笼络住(zhù)男人的心(xīn)才是,你要让(ràng)男人觉得原配能(néng)做的事情你能(néng)做,原配不能做的事情你也能做,务(wù)必(bì)让男人(rén)在你这里也感受到像回家一样的温暖,时(shí)间长了男人(rén)肯定不愿意回(huí)到原(yuán)配身边,反而会在你身边流(liú)连(lián)忘返彻(chè)夜不(bù)归。

击败原配套路 挖不到墙角只(zhǐ)能说明小三还不够聪(cōng)明
击(jī)败原配的套路

这个世界上没(méi)有挖不到的墙(qiáng)角,挖不到只(zhǐ)能说明小三没有(yǒu)找到合适(shì)的机会或(huò)者(zhě)不够聪明,聪明人向来懂得利用自己的优(yōu)势,通过一些生活中细小(xiǎo)的(de)事情让(ràng)夫妻双方(fāng)产生隔阂,感(gǎn)情一(yī)旦有了裂缝(fèng),那么再加塞插入其他人的时候就(jiù)会变得(dé)容易(yì)得多,即便是相濡以沫的一(yī)路(lù)同甘共苦(kǔ)的(de)夫妻(qī)也会在(zài)不(bù)断试探怀疑(yí)中渐(jiàn)行渐远(yuǎn)。

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