今(jīn)天给各位分享税法计(jì)算基(jī)数怎(zěn)么算的(de) ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览(lǎn)：

• 1 、什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空title="工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的">工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出来的应纳(nà)税额才是工资扣税基(jī)数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的 。 个(gè)税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工(gōng)资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什(shén)么意思(sī) 计税基数(shù)为应(yīng)发(fā)合计4220减去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空除3500元(yuán)计算(suàn) 。个(gè)体工(gōng)商户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税(shuì)年度(dù)的(de)收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要(yào)缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附(fù)。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养老保险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积(jī)金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税(shuì)率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税(shuì)方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)算基数(shù)是(shì)根据会计利润总额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计(jì)利润±调(diào)整项目金额(é)。企业所得税的(de)征收方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目(mù)金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公式(shì)为(wèi)：月(什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所(suǒ)得税(shuì)税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税(shuì)的(de)征收方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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