科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)?以及(jí)国(guó)企的(de)科长相当于什么级别,法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别,日本(běn)的科(kē)长相当于什么级别,医(yī)院的科长相当于什(shén)么级(jí)别,大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识(shí)答案(àn):
科长(zhǎng)相当于什么级别?
是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。
公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。
只(zhǐ)不过,在单位性质不同的情况下(xià),科长所在的科室(shì)职能,亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的(de)权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。
在县级政府部门中,科长不是(shì)职位,而(ér)是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级(jí);在地(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,科长是(shì)中层(céng)干部,即(jí)是职位,也是(shì)职级(有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档次(cì),将科长称为处长,但其实质还(hái)是正科级);在省(shěng)(市)级政府(fǔ)部门中(zhōng),不(bù)设科(kē)长,最小的就是副处(chù)长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层干部(bù)。
国家公务员的级别分为十五(wǔ)级,职务与级别的对应(yīng)关系是
1、国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡(xún)视(shì)员:五(wǔ)至七(qī)级(jí)。
6、司级副职(zhí),厅级副(fù)职,助(zhù)理巡视员(yuán):六至(zhì)八级。
7、处级正职,县级(jí)正职,调(diào)研员(yuán):七至十级(jí)。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科员(yuán):九至十(shí)二(èr)级。
10、科级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科员:九至十三级(jí)。
11、科员:九至(zhì)十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况,进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对于科(kē)室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定(dìng)制度,科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。
4、作为科长的情(qíng)况下,需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。
财务科长工(gōng)作(zuò)职责(zé)
1、分(fēn)公司财务核算,组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;
2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算(suàn),正确、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划,正确合理利用资(zī)金,提高资金使用效率(lǜ),指导各(gè)车(chē)间做好经济核算(suàn);
3、做好资(zī)金(jīn)管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng),准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐,保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制,精打细(xì)算,确保(bǎo)经济(jì)效益;
6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况,注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题(tí),确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);
7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作(zuò),加速资金回笼;
8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī),密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平
9、组织财务(wù)人员,定(dìng)期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。
科长(zhǎng)是什么级别
科(kē)长,是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng),属(shǔ)于有责任的部(bù)门担任者,在中国(guó)国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。
根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能差距(jù)很大。
在企(qǐ)事业单位中,科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。
(一)国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务(wù)委(wěi)员:二至三级;
(三)部级正职,省级(jí)正职(zhí):三至四级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至(zhì)五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五(wǔ)至七级(jí);
(六)司级副职(zhí),厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;
(七)处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级(jí);
(九(jiǔ))科(kē)级正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级(jí)副职(zhí),副主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十三级(jí);
(十一)科员:九至十四级(jí)。
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科长相当于什么级别?
是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。
公务员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。
只不过,在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下,科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能(néng),亦或者是掌握到的权力(lì),会存(cún)在(zài)较大区别。
科长既是职级(jí),也是职(zhí)位。
在(zài)行政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。
在县级政府部门中,科长不是职位,而是(shì)职级,相当于某某局局长,其职级为正科级(jí);在(zài)地(市)级(jí)政府部门中,科长是(shì)中层(céng)干部,即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但(dàn)其实质还(hái)是正科级);在省(市)级(jí)政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长(副处(chù)级)。
在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的(de)中层(céng)干部。
国家公务员的级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关(guān)系是
1、国务院(yuàn)总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理,国务委(wěi)员:二(èr)至(zhì)三级。
3、部级(jí)正(zhèng)职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级副(fù)职:四(sì)至五级。
5、司级(jí)正(zhèng)职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至八级(jí)。
7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至(zhì)十级(jí)。
8、处(chù)级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职(zhí),乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十二级(jí)。
10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职(zhí),副主任(rèn)科员(yuán):九至十三级。
11、科员(yuán):九(jiǔ)至十四级(jí)。
12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。
科长的工(gōng)作职责
1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能(néng)力,可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。
2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状况(kuàng),进行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。
3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度,科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的权力。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。
财(cái)务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司(sī)财务核算,组(zǔ)织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);
2、组织财会人员做(zuò)好会计核算,正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及时(shí)提供真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;
加强财务(wù)管理,分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划,正确(què)合(hé)理利用资(zī)金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼,准(zhǔn)时进(jìn)帐,保证日(rì)常合理开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;
5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额,尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;
7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作,加速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切与各(gè)部结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思,恭喜恭喜是什么意思抖音门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平
9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务(wù)分析工作,考核经营成果,分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题(tí),
10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。
科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别
科长(zhǎng),是(shì)指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能,属于有责任的部(bù)门担任者,在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不同(tóng),权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。
(一)国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二(èr)至三级(jí);
(三(sān))部级(jí)正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部(bù)级副职,省级副职(zhí):四(sì)至(zhì)五(wǔ)级(jí);
(五(wǔ))司(sī)级正(zhèng)职(zhí),厅级正(zhèng)职(zhí),巡视(shì)员(yuán):五至七级;
(六)司级(jí)副职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八级(jí);
(七(qī))处级正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí);
(八(bā))处级副(fù)职,县(xiàn)级副职,助理调研(yán)员(yuán):八至(zhì)十(shí)一级;
(九(jiǔ))科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二级;
(十)科级副(fù)职,乡级副职(zhí),副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九至十三级(jí);
(十一(yī))科员:九至十(shí)四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了