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15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六周日吗

  15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的。

  周六(liù)周日的话往(wǎng)后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

  每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日),三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

  工作日(rì)通常分为四(sì)种,即(jí)标准工作日,特殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因特殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作时(shí)间的,在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日不得超(chāo)过三小时,但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源

  马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这(zhè)个条件,一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试,都(dōu)将遭到失败(bài)。

  于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上,各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议,但远在这之前的1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū):我们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任(rèn)何(hé)人都已经太够了(le)。

  马克(kè)思自己也承(发现白蚁找哪个部门,白蚁防治是国家免费的chéng)认:我们(men)建议(yì)通过(guò)立法手续吧(ba)工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

  这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共(gòng)同要(yào)求(qiú),代表大会决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时,每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不(bù)是灯塔,八小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

  早(zǎo)在1817年(nián)8月,英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制问题,并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了(le)罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年(nián)5月1日,芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息(xī),八小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成(chéng)功,1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上(shàng),法(fǎ)国代表拉(lā)文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日,定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī),澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗争,

  继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿,淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

  到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代,澳大发现白蚁找哪个部门,白蚁防治是国家免费的利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周(zhōu)7天(只有(yǒu)5个工作日(rì)),三周就是15个工作(zuò)日(rì),可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作(zuò)日。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平均(jūn)每周工作5天半。

  标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日,是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和(hé)未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下,少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等(děng)公休日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日,如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

  期间开始的(de)时(shí)和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内,期间期满的最后一日(rì)为节假日的(de),以(yǐ)节假日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中(zhōng)华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

  第三十六条(tiáo)国(guó)家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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