施(shī)工单位与施(shī)工方的区别是什(shén)么？施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别是什么，施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别和(hé)联系，施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区别在哪，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区三公分是多少厘米 三公分是多少毫米别等问题，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位(wèi)是可以直接(jiē)报考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)的(de)，但(dàn)是(shì)报(bào)考监理工程(chéng)师(shī)还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报(bào)考(kǎo)的单(dān)位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位(wèi)、工(gōng)程监理单位(wèi)和工程设计单位等等(děng)。监理工程师(shī)的(de)主(zhǔ)要(yào)任务(wù)是(shì)完成注册流(liú)程，受(shòu)聘监理工(gōng)程师一定要在(zài)监理单位注册。

施工单位与施工方(fāng)的(de)区别(bié)是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在于意思不(bù)同(三公分是多少厘米 三公分是多少毫米tóng)。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安(ān)装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务(wù)，具(jù)有独立组(zǔ)织机构并实行(xíng)独(dú)立经济(jì)核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行施工时，施工单位，常被(bèi)称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此按项目管(guǎn)理(lǐ)学的基本理论，没有明确(què)目(mù)标(biāo)的建设工(gōng)程不是项目管理(lǐ)的(de)对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在施工阶(jiē)段(duàn)进(jìn)行，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实(shí)践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉的(de)，因(yīn)此(cǐ)施工方的项(xiàng)目管理(lǐ)工作(zuò)也(yě)涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一(yī)样；甲方代表(biǎo)就是业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工的，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说(shuō)法(fǎ)是正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑(zhù)工程的(de)投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主(zhǔ)单(dān)位或项目业主，指建设工程项目的(de)投资主体或(huò)投资(zī)者，它也是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位(wèi)是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营(yíng)工程(chéng)的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安(ān)装公司、工程队、市政公(gōng)司及集体施工(gōng)企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责不(bù)同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施(shī)工质(zhì)量负(fù)责。

　　甲方代表通(tōng)过招投(tóu)标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包给施(shī)工单位，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑按图纸修起来(lái)，竣(jùn)工(gōng)验收合(hé)格后(hòu)就(jiù)交给建设单位，他(tā)们之间(jiān)是通过(guò)施(shī)工承(chéng)包合同规定双方的权(quán)利(lì)和义务的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动合(hé)同(tóng)是劳动者(zhě)与用人单位确立劳动(dòng)关系、明(míng)确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十(shí)七条 订(dìng)立和变(biàn)更劳(láo)动合同(tóng)，应当(dāng)遵循(xún)平(píng)等(děng)自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同依法订立(lì)即具(jù)有法律(lǜ)约束力(lì)，当事(shì)人必须履行(xíng)劳(láo)动(dòng)合同(tóng)规定的(de)义务。

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